Fredag den 22. maj havde KSN Industri A/S fornøjelsen af besøg fra Viborgs borgmester Katrine Fusager Rohde og kommunaldirektør Lasse Jacobsen.
Besøg med fokus på erhvervsvenlighed
Viborgs borgmester besøgte KSN i Bjerring sammen med Viborg Kommunes kommunaldirektør. Besøget var en del af kommunens ambition om at styrke dialogen med det lokale erhvervsliv og skabe en endnu mere erhvervsvenlig kommune.
Vi satte stor pris på, at Katrine og Lasse tog sig tid til at besøge KSN og få indblik i vores hverdag. De fik samtidig indsigt i de muligheder og udfordringer, der følger med at drive og udvikle en specialiseret produktionsvirksomhed.
Rundvisning i produktionen og indblik i specialiserede løsninger
Besøget startede med en rundvisning i produktionen, hvor der blandt andet blev vist eksempler på nogle af de specialmaskiner og løsninger, vi udvikler og producerer hos KSN.
Noget af det særlige ved KSN er, at vi har samlet mange kompetencer under ét tag. Vi udvikler, designer og bygger specialmaskiner lokalt i Bjerring. Samtidig arbejder vi med hele processen fra konstruktion og produktion til el, styring, installation og efterfølgende service. Det giver os mulighed for at skabe specialiserede og komplette løsninger til vores kunder.
Fokus på lærlinge og fremtidens faglærte
Samtidig gav besøget anledning til en god dialog om kompetencer, lærlinge og fremtidens faglærte.
Hos KSN har vi gennem mange år prioriteret at tage lærlinge, elever og studerende ind. På den måde er vi med til at uddanne næste generation. I dag har vi flere lærlinge tilknyttet på tværs af fagområder, og vi oplever stor interesse fra både elever og studerende.
Dygtige håndværkere og tekniske specialister er eftertragtede, og vi ser det som et vigtigt fælles ansvar at være med til at udvikle de kompetencer, der bliver brug for i fremtiden.
Et konkret eksempel på samarbejde mellem kommune og erhvervsliv
Vi talte også om samarbejdet mellem virksomheder og kommune. Vi drøftede, hvordan man kan understøtte attraktive arbejdspladser og hjælpe virksomheder med at skabe gode rammer for medarbejdere.
Et konkret eksempel på værdien af samarbejdet findes faktisk hos KSN.
Vores bæredygtigheds- og HR-ansvarlige, Josephine Olesen, kom til virksomheden gennem et opkvalificeringsforløb i ESG-rapportering, som blev tilbudt gennem jobcentret for ledige. Efter undervisningsforløbet arrangerede kommunen speedjobdating mellem virksomheder og kursister. Formålet var at skabe kontakt mellem virksomheder med behov for ESG-kompetencer og kandidater med ny viden på området.
Det første møde var med KSN, og det var et match med det samme. Forløbet førte først til praktik, derefter ansættelse i løntilskud og siden fastansættelse. Flere deltagere fra holdet kom efterfølgende i job gennem samme initiativ.
Historien er et godt eksempel på, hvordan samarbejde, opkvalificering og tæt dialog mellem kommune og erhvervsliv kan skabe værdi for både virksomheder og mennesker.
Tæt dialog gør en forskel
Vi mærker et stærkt engagement for at skabe gode rammer for erhvervslivet i Viborg Kommune. Det gør en stor forskel, når kommunen prioriterer den tætte dialog med virksomhederne og aktivt søger indsigt i virksomhedernes erfaringer, muligheder og udfordringer. Det giver en oplevelse af, at der både bliver lyttet og handlet.